किन मेक-अप कार्यको दिन चीनको चीज हो?

चिनियाँ नयाँ छुट्टीको साथ, हामी मध्ये धेरैले भोलि (शनिबार) को साथ सम्झौता गर्नुपर्दछ (शनिबार) सम्भवतः चीन सबै मा सबै भन्दा डरलाग्दो दिनहरु को लागी – एक मेक -र-अप दिन।

हामी सबै यहाँ काम गर्ने जीवन को भाग को रूप मा यसलाई स्वीकार गर्न आएका छौं, तर काम गर्ने सोच्नुहोस् कसरी श्रृंगार दिनहरू कसरी अस्तित्वमा आए? बाट एक लेख को धन्यवाद बेइजिंग समाचार (新京报), यहाँ निर्मित बिदाको पछाडि एक सानो इतिहास छ।

1949: सुरूवात

जराहरू पछिल्लो शताब्दीको बीचमा पत्ता लगाउन सकिन्छ।

जन गणतन्त्र चीनको स्थापना भएपछि, राज्य परिषदले तोकिएको प्रत्येक वर्षमा चार बिदाको लागि चार बिदाको लागि आरक्षित हुनुपर्दछ: नयाँ वर्षको बिदा (एक दिनको छुट्टी), वसन्त महोत्सव (तीन- दिन छुट्टी), श्रम दिन (एक दिनको छुट्टी), र राष्ट्रिय दिन (दुई-दिन छुट्टी)।

1 1999 1999 :: गोल्डेन हप्ताहरू र मेक-अप दिनहरू

यो 1 1997 1997 in सम्म 1 1997 1997 in सम्म 500 बर्षसम्मको मूर्त रूपले ओर्लियो। अर्थतन्त्रलाई पुनर्जीवित गर्नको लागि विकसित रणनीतिहरू मध्ये एक यात्रा र फुर्सतमा घरेलु खर्च बढाउन थियो। 1 1999 1999. सम्ममा, एक संशोधित छुट्टीको योजना पेश गरिएको थियो, जसले तीन-दिन वसन्त चाडल्स मंटिवल फिर्ती छोडियो तर श्रम दिवस र राष्ट्रिय दिन तीन दिनसम्म राख्छ।

पावरहरू – त्यो फुर्सदको समय बृद्धि गर्न खोज्दै थिए, उनीहरूलाई कसरी सात दिनको लागि यात्रा गर्न अनुमति दिन सकिन्छ भनेर सपना देखाउन कोशिस गर्दै थिए तर मानिसहरूलाई छुट्टीको लागि वैधानिक तीन दिन छुट दिन मात्र जारी राख्न सकिन्छ।

बिंगो! केही प्रतिभाले साधारण निर्णय गरे: मानिसहरूलाई दुई थकित साताको दिनहरू छुट दिनुहोस्, व्यक्तिहरूको लागि सप्ताहन्तको कामका दिनहरू बाँकी सात दिनको लागि। तर, हामी व्यक्तिलाई बिच्छेदको अघि वा पछाडि सप्ताहन्तको दिनहरूमा वा पछि दुई थप दिनको लागि मानिसहरूलाई सोध्छौं।

उदाहरणको रूपमा यो चिनियाँ नयाँ वर्ष लिनुहोस्। क्यालेन्डर मा, त्यहाँ लगातार dayse दिन बाँकी छ (जनवरी 2 24-फेब्रुअरी))। त्यो सप्ताहन्तमा समावेश गरिएको छ (फेब्रुअरी 1-2), जुन धेरैजसो मानिसहरू जे भए पनि बन्द हुन्छन्, तर आइतवार (फेब्रुअरी)) पनि एक कार्य दिन हो। त्यसोभए, अनिवार्य रूपमा, आठ दिनको लामो छुट्टीको जस्तो देखिन्छ वास्तवमा दिनहरूमा कारक जब तपाईं श्रृंगार दिनहरू बन्द गर्नुहुन्छ।

यसले वास्तवमा उपभोग गरेर आर्थिक वृद्धिलाई बढावा दियो, तर नियोक्ताहरूलाई दिनुपर्ने थियो, जसले अझै यी दिन बन्दको लागि ज्याला तिर्नुपर्यो।

तपाईंलाई लाग्ने, 201 proational डाटाको एक उत्तम विचार दिन मानव संसाधनको मन्त्रालयबाट लगानीले रोजगारदाताहरूले प्रत्येक छुट्टीको दिन ज्यालामा rmb0 भन्दा बढी अर्ब भन्दा बढी पैसा तिरेको देखाउँदछ।

यस वर्षले नयाँ परिवर्तन देखेको छ, यद्यपि, दुई अतिरिक्त सार्वजनिक बिदाको साथ थपियो, अब चिनियाँ नयाँ वर्षको पूर्वसंघको सार्वजनिक छुट्टी र दिन पनि एक सार्वजनिक छुट्टी हो। भाग्यवस, अतिरिक्त निर्माता अप दिनहरू थप बिदाको लागि खातामा थप गरिएको छैन। Yay!

200 :: परम्परामा पछाडि

200 In मा परम्परागत चिनियाँ बिदाहरू पुन: परिचय दिन छुट्टिलाई थप संशोधन गरिएको थियो, तर अधिकारीहरू फेरि धेरै फुर्सतको समय चिन्तित भए। यसैले, त्यहाँ एक व्यापार अफ थियो: क्वि ing मिसिंग चाड, ड्र्याग मिंगोल महोत्सव र मध्य-शेरमन चाड सार्वजनिक बिदाको सूचीमा, र श्रम डे छुट्टै बन्द भयो, र श्रम डे छुट्टै परिवर्तन भयो तीन दिनदेखि एक दिन सम्म। (तथापि, हामीले यस बर्षको उल्लेख गरिएझैं यो अब दुई दिन छुट्टीमा परिवर्तन गरिएको छ।)

योजनामा ​​एक झींगा थप्दै यी परम्परागत छुट्टिहरुमा प्रत्येक परम्परापाल बिदामा चिनो लगाइएको ग्रेगोरियन क्यालेन्डरसँग प्रत्येक वर्ष उनीहरूको मिति र दिन प्रतिदिन उनीहरूको मिति र दिन परिवर्तन हुन्छ।

यो चीजहरू हुन् जहाँ चीजहरू अनौंठो हुन्छन्:

– यदि यी छुट्टीहरु एक मा खस्छन् सोमवार वा a शुक्रवारयसको मतलब एक तीन दिनको सप्ताहन्त स्वाभाविक रूपमा गठन हुन्छ र अरू केहि परिवर्तन हुँदैन।

– यदि तिनीहरू एक मा खस्छन् मंगलवारत्यसपछि सोमबार एक दिनको रूपमा दिइन्छ र एक सप्ताहन्त मेन-अप कामको दिन थपिन्छ (यसैले तीन लगातार तीन दिनको दिन बन्द बनाउँछ)।

– यदि तिनीहरू एक मा खस्छन् बिहिवारशुक्रवार एक दिनको रूपमा दिइन्छ र एक सप्ताहन्त मेन-अप कामको दिन थपियो (बारम्बार तीन लगातार गैर-काम दिनहरू सिर्जना गर्दै)।

– यदि तिनीहरू एक मा खस्छन् शनिवार अथवा आइतबारएक अतिरिक्त दिन तिनीहरूलाई तीन-दिन सप्ताहन्त बनाउन हाम्रो तरिका फ्याँकिएको छ।

– अन्तमा, यदि छुट्टी एक मा खस्छ भने बुधबारहामी भाग्यको बाहिर छौं: हामी भर्खरै हम्पेड दिन बन्द हुन्छौं र बाहेक अरू केहि थपिएनौं।

चीनको वार्षिक छुट्टीको समय परिवर्तनको वास्तविक रूपमा सकारात्मक आर्थिक प्रभाव भएको छ। श्रम दिन छुट्टी फिर्ता लिनुहोस् जब यो पूर्ण गोल्डेन हप्ता (1 1999 1999. देखि 200 2007 सम्म): 20 प्रतिशत डलर RMB3.6 अर्ब डलर R6 अर्ब डलर छ, 20 प्रतिशत भन्दा बढीको वार्षिक वृद्धि दर। 2020 मा, महामारी र छुट्टीको पछाडिको बिरूद्ध पनि श्रम दिवस छुट्टीले पर्यटनको राजस्वमा अझै आरएमबी 57 47. billion अरब रुपैयाँ कमाएको छ।

जे होस्, यस प्रणालीलाई अगाडि बढावा गर्ने कुनै योजना छैन, र मेक अप कार्य दिनहरू यहाँ रहन यहाँ देखिन्छ। धेरै विद्वानहरु भन्छन् कि चीन अझै एक देश छ किनकि चीन अझै एक देश हो जसको लागि श्रम-गहन उद्योगहरुमा भारी निर्भर छ, कुनै पनि अतिरिक्त गैर-उत्पादक दिनहरु को लागी एक बोझ को धेरै मा एक बोझ छ।

यो हुन सक्छ कि यो हुन सक्छ, काम गर्न सप्ताहन्त म्यान-अप दिनहरु को लागी धेरै कर्मचारीहरु द्वारा राम्रो प्राप्त छैन। 201 2013 मा, एक अनलाइन सर्वेक्षणले पत्ता लगायो कि 700 प्रतिशत भन्दा बढी उत्तरदाताहरू यी छुट्टीको प्रबन्धहरूसँग सन्तुष्ट भएनन्।

2021 मा सञ्चालन गरिएको अर्को सर्वेक्षण (बेइजि insteremy मात्र मानिसहरुको समयले छुट्टी समायोजन प्रणालीको स्वीकृति बढेको छ, तर 46 46 प्रतिशतले जसो हराउन सक्ने छ छुट्टी ज्याला भुक्तान गर्दै)।

असन्तुष्टि भए तापनि नीति अझै बाँकी छ।

तपाइँ यी मेक-अप कार्य दिनहरूको बारेमा के सोच्नुहुन्छ? हामीलाई टिप्पणीहरूमा जानकारी दिनुहोस्!

पढ्नुहोस्: चीनको बाँकी छुट्टी पात्रो 20225 को लागि

छविहरू: बेइजि ingers ्गरहरू असंगत