Muscat – ओमान एयरको रूपान्तरणको यात्रा गति संकलन भइरहेको छ, 202224 र 20225 मा महत्वपूर्ण वित्तीय र परिचालन सुधारहरू, जसले 202223 मा महत्वाकांक्षीको केन्द्रीय वाणनीति प्राप्त गर्यो।
उनले सञ्चारका संरक्षणका क्रममा बुधबार एक संयुक्त वार्षण सम्मेलनमा उनले साझेदारी बिन हम्बेनी, सञ्चार र ओमान एयरपोर्टका अध्यक्षले मुख्य उपलब्धिहरू र रणनीतिक प्राथमिकताका अध्यक्ष बनाए। कार्यक्रममा दिगो बृद्धि गर्न र क्षेत्रीय उड्डयन हबको रूपमा ओमानको स्थिति बढाउने क्रममा एयरलाइन्सको रोडमापमा केन्द्रित छ।
उनको सुरुका टिप्पणीहरूमा उनले ओमान एयर र ओमान एयरपोर्टको बीचमा रणनीतिक सहयोगको महत्त्वलाई जोडे। उनले जोड दिए कि दुई संगठनहरूको साझा दृष्टिले सम्पन्न र दिगो उड्डयन भविष्य निर्माण गर्ने राष्ट्रिय प्रतिबद्धतालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ।
ओमान एयरको रूपान्तरण रणनीति रणनीति, आफ्नो कार्यप्रथास पुनर्गठन गर्ने, र बुल्नाटलको पर्यटन र आर्थिक विकास उद्देश्यहरूमा मुख्य बिन्दु ट्राफिक प्राथमिकता प्राप्त गरेको छ।
ओमान एरियाको सीईओ कोरफ्रिसियसमा प्रेस कोरफेसिटिसहरूमा, 2022. का लागि एक महत्वपूर्ण त्रैमासिक र परिमार्जन कारकले 511% वर्षीय सम्मानको रिपोर्ट गरे।
2023 मा पूर्व-मूल्यको तुलनामा एयरलाइनले 1 13 र% 0% सम्ममा यसको फ्लीट साइज कम गर्छिन्।
“वर्ष 2024 ले ओमान एयरको परिवर्तनलाई रूपान्तरणको पहिलो पूर्ण वर्ष चिन्ह लगायो,” कोरफुलीसले भने। “हामीले 20223 र 202 र 2024 र 202 र 2024 र 2024 र 2024 र 20224 मा दियौं, र यस गति स्पष्ट रूपमा भैरहेको छ। 2022 मा सकारात्मक नतिजाले अब परिवर्तनको लागि बाटोमा छ।”
उनले जानकारी दिए कि यात्री स numbers ्ख्या 2024.4.400 भन्दा बढी पार भयो, अर्कै सीट किलोमिटर (सोध्नुहोस्) 19.4bn मा पुग्न। उल्लेखनीय रूपमा, पोइन्ट-टु-टु-टु-बुट ट्राफिकको हिस्सा 201 201 on मा 2 %% मा बढेर ओमानमा बढी प्रत्यक्ष यात्रुहरूलाई आकर्षित गर्न रणनीतिक पारीको आकर्षण गर्ने।
कार्यबल पुनर्संत्रचना ओमानको संचालन संचालन बढेको र स्थानीयकरणका सामानहरूको अगाडि बढाउने उद्देश्यको उद्देश्य हो। ओमानीशन दर 202.8..8% मा वृद्धि भएको छ, 20223 मा 74 74..8% सम्म।
गत वर्ष कार्यवर्तदेखि कार्यक्रमको अधिकारदायी प्रक्रियाले ओमानको हावाको लागि आरएनएस suns1 suncumble को वार्षिक बचतमा परिणाम दिने अपेक्षा गरिएको छ।
ओमान एयरले कम्पनीभित्र 74 74 ओमानी कर्मचारीहरूलाई सफलतापूर्वक छुट्याएको छ र व्यापक उड्डयन क्षेत्रका 87 87 व्यक्तिको नयाँ पदहरू प्रदान गरीरहेको छ, 12 देखि 2 months महिनासम्मका सत्तानेस प्याकेजहरूको लागि छनौट गरिएको। एयरलाइन्सले यी प्याकेजहरूमा लगभग R RB5M5mber लगानी गर्यो प्रभावित कर्मचारीको लागि आर्थिक स्थिरता सुनिश्चित गर्न।
