Muscat – रमजानको पवित्र महिनाको अवधिमा ओमानको धारा 700 अन्तर्गत ओमानले काम गर्ने घण्टाको हकदार र प्रति दिन प्रति दिन वा तीस () 0) घण्टाको साथ।
यी सीमा नाघ्नु पर्छ, रोजगारदाताहरूले कानूनको धारा 711 अनुदान अनुदान अनुसार मजदुरहरूलाई क्षतिपूर्ति दिन आवश्यक छ। यस प्रावधानले सुनिश्चित गर्दछ कि कुनै पनि अतिरिक्त घण्टाले ओभरटाइमको रूपमा उपचार गरिएको छ, थप ज्याला वा क्षतिपूर्ति समय बन्द, सहमतिपूर्ण सर्तहरू अनुसार।
रिसालेशनसले श्रमिकको अधिकारको रक्षा गर्ने लक्ष्य राख्दछ भने रामदनको आध्यात्मिक महत्त्वको सम्मान गर्दै। रोजगारदाताहरूलाई कानूनी रेफरजतबाट बच्न र यस पवित्र अवधिमा कर्मचारीहरूको उचित उपचार सुनिश्चित गर्न कानूनको पालना गर्न आग्रह गरिएको छ।
